Bien intégrer les nouveaux embauchés

Mettre en place un véritable parcours d’intégration, connaître les clés de la motivation, adapter les méthodes de la gestion d’équipe 

Public concerné

  • Dirigeants
  • Responsables administratifs
  • Responsables financiers
  • Responsables ressources humaines
  • Assistants ressources humaines
  • Managers

Durée

1 journée

Contenu pédagogique

  • Quels enjeux ? (réussir l’entrée, optimiser les coûts…)
  • Quel parcours d’intégration ? (mise en place et pilotage)
  • Les modalités de l’intégration : prise de poste, informations pratiques…
  • Les outils : livrets d’accueil, intranet…)
  • La motivation : prise en compte des attentes et gestion des compétences