Manager les changements d'organisation

Savoir établir un plan d’actions, pouvoir suivre l’évolution, être en mesure de corriger l’action 

Public concerné

  • Élus, administrateurs
  • Collaborateurs d’élus
  • Cadres administratifs

Durée

  • 1 journée

Contenu pédagogique

  • Étude des objectifs
  • Élaboration du plan d’action
  • Conduire ou accompagner le changement
  • Suivi du plan d’action
  • La réorientation éventuelle du projet