Construire son bilan de compétence

Faire le point sur ses compétences, identifier ses compétences de prédilection, se préparer à ses futurs entretiens de mobilité, bilan d’étape professionnel 

Public concerné

  • Dirigeants
  • Responsables administratifs
  • Responsables financiers
  • Responsables ressources humaines
  • Assistants ressources humaines
  • Managers

Durée

1 journée

Contenu pédagogique

  • Mieux connaître ses compétences professionnelles
  • La préparation au changement
  • Présenter un projet professionnel